Алёна, если закрытие офиса являет собой ликвидацию и, соответственно, увольнение работников этого офиса (или подразделения, филиала и т.д.), то требовать написать заявление об увольнении по собственному желанию со стороны работодателя незаконно. Потому что увольнение при ликвидации предполагает соблюдение работодателем целой процедуры, сроков и выплат увольняемым работникам. Почитайте статью 180 ТК РФ. И аттестация в данном случае выглядит как месть со стороны работодателя. Пригрозите ему обращением в прокуратуру и в трудовую инспекцию, возможно, это охладит немного вашего работодателя. ))