Подскажите, между организацией и сотрудниками заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Сотрудники были пойманы с поличным на краже продуктов питания, имеет ли право руководитель привлечь к ответственности весь коллектив или только пойманных на краже сотрудников?
Здравствуйте, Любовь!
Да, работодатель имеет право привлечь к дисциплинарной и гражданской ответственности своих работников за совершение кражи/мелкого хищения, но только после вступления в законную силу приговора суда по уголовному делу или делу об административном правонарушении. Если похищенные продукты питания были обнаружены, их Вам вернут после вступления приговора в законную силу. Если продукты были утрачены в момент совершения правонарушения (съедены) или после, работодатель имеет право взыскать стоимость этоих продуктов (по себестоимости) с работников, похитивших продукты.
Возможные виды дисциплинарной ответственности: 1) замечание, 2) выговор, 3) увольнение (подп. «г» п. 6 первого абзаца ст. 81 ТК РФ).
