8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как работодатель должен удерживать с работника алименты на 4 детей от разных браков?

Здравствуйте!!! Интересует вопрос по алиментам на 4 детей от разных браков(2 в первой,2 во второй). Дело в то,что супруг бывший женился,двое детей там... Нам алименты не платил,образовалась задолженность,в отношении детей с другой супругой задолженности нет... Как работодатель должен удерживать с него алименты,в какой % ставке каждому ребенку???

, Демина Алена валерьевна, г. Москва

Алёна Валерьевна, конкретно в процентных ставках на каждого ребёнка в ФЗ «об исполнительном производстве» информации нет. Есть ограничения в размерах удержания из заработка по исполнительным листам в связи с выплатой алиментов — до 70% от заработка (статья 99 закона). Скорее всего, здесь наблюдается некая договорённость вашего должника с бухгалтерией о том, чтобы исполнительный лист на двух других детей исполнялся аккуратно (особенно если супруги живут вместе, несмотря на поданный иск). Вам следует написать заявление на имя старшего судебного пристава-исполнителя о том, чтобы он объединил в одно сводное производство исполнительные дела вашего должника о взыскании с него алиментов в связи со сложившейся странной ситуацией и попросите также принять меры правового характера к работодателю вашего должника, который несёт ответственность за аккуратное исполнение вашего исполнительного листа. Копию заявления с входящей отметкой оставьте себе на случай судебной тяжбы. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель заставлять школьника открывать карту конкретного банка для зарплаты?
Здравствуйте. Я школьник, мне 16 лет. На это лето моя школа берет меня работать, но в качестве зарплатной карты требует только ВТБ Мир, можно ли давать реквизиты банковских карт других банков? Или же работодатель сам имеет право выбирать какой банк должен предоставить работник?
, вопрос №4947678, Пётр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от отпуска без сохранения зарплаты при закрытии магазина на ремонт?
Здравствуйте, мы работаем по ТК РФ , магазин закрыли на ремонт полов , а нас просят написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы, имеем ли мы право отказаться ? Нам не предоставили другую работу , и ремонт был запланирован заранее. Или же работодатель должен оплатить какой то процент денежных средств за простой магазина ?
, вопрос №4945394, Юлия, г. Ухта

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие льготы положены работнику — опекуну ребенка-инвалида?
Добрый день! Скажите пожалуйста, какие льготы положены работнику, являющемуся опекуном ребенка-инвалида?
, вопрос №4945175, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работник писать объяснительную, если ушел с работы на 5 минут раньше?
Должен ли работник писать объяснительную ,если ушел с работы на 5 минут раньше ?
, вопрос №4945143, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.12.2019