Здравствуйте!
В г. Хабаровске с ноября 2019 года установлен МРОТ в размере 18 048 рублей.
11 280 х 1,3 (РК) + 0,3 (ДВ) = 18 048 рублей.
Также Постановлением Губернатора Хаб края установлена величина месячного прожиточного минимума для трудоспособного населения 15 328 рублей.
ВОПРОС: какой минимальный размер оклада должен быть установлен на предприятии?
Здравствуйте, Валерия!
Смотрите, по законодательству:
ст.133.1 ТК РФ
Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Поэтому заработная плата должна быть не ниже именно МРОТ, который установлен в регионе РФ.
Постановление губернатора касается именно установления суммы прожиточного минимума. А региональный МРОТ не может быть ниже этого минимума.
И как раз МРОТ в Вашем регионе установлен выше, чем величина прожиточного минимума.
То есть оклад не Ниже 11 280 рублей, а не 15 328 руб? :)
Нет, заработная плата не ниже регионального МРОТ, установленного в Хабаровске.