Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли подать в суд на работодателя за клевету?
Здравствуйтемогу ли я подать заявление если при увольнение мой бывший начальник сказал что меня уволил за воровство
Здравствуйте. Перед тем, как подавать на работодателя в суд, необходимо посмотреть в копию приказа о прекращении трудового договора, где будет четко описана причина вашего увольнения.
ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
Если вы не согласны с причиной увольнения, необходимо обратиться в суд с иском о признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе. В качестве требования можно указать также компенсацию морального вреда. Подать такое заявление можно в течение 1 месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.