Какой отпуск ставить медсестре по предрейсовому осмотру, оформленной по совместительству на 0,5 ставки в школе?
В школе оформлена медсестра по предрейсовому осмотру на 0,5ст. Какую продолжительность отпуска ей ставить?
, Елена, г. Киров
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день,
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).
Как правило, ежегодный оплачиваемый отпуск у медсестер — 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
Приходим к выводу, что продолжительность отпуска медсестры составит 28 календарных дней.
С уважением,
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как увольнение с 0,25 ставки перед декретом влияет на размер пособия?
Работаю на одной должности на 1,25 в мед.учреждении.Скоро декретный отпуск и работодатель попросил написать заявление на уход с 0,25 ставки по собственному желанию. Будут ли от этого зависеть выплаты в декретном отпуске? Заявления всегда писались как совместительство, одно на ставку, второе на 0,25. Могу я не увольняться с 0,25 ставки?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Работаю на основной работе-есть бронь, так же трудоустроен официально по совместительству на пол ставки на другую работу, там брони нет
Здравствуйте, Работаю на основной работе-есть бронь, так же трудоустроен официально по совместительству на пол ставки на другую работу, там брони нет. Бронь так же и остаётся?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства
Добрый день! Ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 2026 года. Расчетный период 2024-2025 года. С 1 января 2024 года по 16 декабря 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и параллельно работала по совместительству 2 месяца. Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства. Правильно ли это,
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И еще ни один работодатель не знает, что у меня две работы, нам так нельзя к сожалению.Если я оформлю бльничный по двум работам, станет ли известно работодателям, что я работаю на двух ставках?
Здравствуйте
Я оформлена официально на двух работах (вторая работа не по совместительству)
А так же полная ставка.
Могу ли я оформить больничный по двум работодателям (по уходу за ребенком)
Оплатят два работодателя или один?
И еще ни один работодатель не знает ,что у меня две работы ,нам так нельзя к сожалению.Если я оформлю бльничный по двум работам ,станет ли известно работодателям,что я работаю на двух ставках?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю на скорой помощи, помимо выездов на оказания помощи у нас есть платные услуги по осмотру предсменных
Работаю на скорой помощи , помимо выездов на оказания помощи у нас есть платные услуги по осмотру предсменных \ предрейсовых медосмотров, хочу прекратить трудовую деятельность по оказанию платных услуг, но работодатель ссылается на то пока не кончится сертификат, не подпишет заявление
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.