Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли нарушение норм сменного графика, когда работодатель заставляет выйти в ночную смену после дневной?
Здравствуйте, после 12 часовой дневной смены, работнику сообщают о том что он должен выйти в ночь, он заступает на смену в 2 часа ночи, происходит инцидент с порчей имущества работодателя этим работником по неосторожности. Есть со стороны работодателя нарушение норм сменного графика, какие судебные перспективы с обоих сторон? Спасибо!
Дмитрий!
Окончательные выводы в данной ситуации будет делать суд, но вина действительно может быть усмотрена с обеих сторон. По правилам статьи 103 Трудового Кодекса РФ работа две смены подряд запрещается, а потому суд может учесть данное обстоятельство при разрешении вопроса о материальной ответственности работника (если дело дойдёт до суда), но при этом будут изучать и то — какая именно неосторожность со стороны работника повлияла на причинение вреда имуществу, могла ли работа две смены подряд повлиять на это, ситуации бывают разные.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
