Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выходное пособие при досрочном увольнении сотрудника по сокращению
Добрый день. Сотрудник у нас уволился досрочно по сокращению 5.12.2019. Уведомление до 09.01.2020. Выходное пособие считается с 10.01.2020 по 09.02.2020?
, Мария, г. Иркутск
Юрий Грибов
Здравствуйте, уважаемая посетительница сайта! Да, выходное пособие, предусмотренное 178 Трудового кодекса РФ, исчисляется в вашем случае с 10 января. А за период до 10 января в соответствии со ст. 180 ТК РФ ему должна быть выплачена дополнительная компенсация:
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.