8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имею ли я право отказаться от выполнения отдельных видов работ, возлагаемых работодателем?

Работаю электриком, при этом такого вредного фактора как "Шум" у меня не прописано, и компенсацию за вредность не получаю. Медицинская комиссия пытается отстранить меня от работы по слуху. Работодатель часто дает указания, при которых необходима работа с шумными инструментами, такими как: перфоратор, дрель, болгарка и т д. Так же обслуживаем шумное технологическое оборудование

1) Имею ли я право отказаться от таких работ, где требуются эти инструменты, или присутствует фактор шума?

2) Могу ли я рассчитывать на получение регрессии при увольнении по состоянию здоровья?

3) Могу ли я требовать записи в медицинском заключении о том, что болезнь профессиональная?

Показать полностью
, Виктор, г. Ханты-Мансийск

Виктор, добрый вечер! Все несколько сложнее, чем Вы думаете. По первому вопросу — сами отказаться от определенных видов работ Вы никак не можете. Это если в медицинском заключении будет указано противопоказание к работе в Вашей нынешней должности в связи с наличием вредных факторов в виде шума, тогда работодатель обязан будет перевести Вас на другую должность где не будет указанного вредного фактора. Но в такой ситуации есть риск вообще без работы остаться, имейте в виду. 

Признание заболевания профессиональным — это сложная процедура. Сами Вы этого требовать не можете. Это если в мед заключении Вам укажут предварительный диагноз о наличии хронического профессионального заболевания, тогда уже надо пройти определенную процедуру, чтобы поставили окончательный диагноз и только потом у Вас возникнет право на получение выплат. 

Более развернутая консультация возможна на платной основе. Если что, обращайтесь. 

С уважением!

0
0
0
0
Виктор
Виктор
Клиент, г. Ханты-Мансийск
тогда работодатель обязан будет перевести Вас на другую должность где не будет указанного вредного фактора.

Эльдар Ильясов

Но у меня и так не указано вредного фактора «ШУМ». Я написал это в вопросе. Из вредных факторов у меня только электромагнитное излучение промышленной частоты 50 гц.

Диагноз ставят хроническое, но слово «профессиональное» отсутствует.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель удерживать зарплату за пропавшие цветы?
Здравствуйте, я бы хотела узнать имеет ли право работодатель высчитывать зарплату за то что ты на раьоте не досмотрел за цветами и они пропали?
, вопрос №4969624, Валерия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель сокращать часы работы внешнему совместителю?
Добрый день! Работодатель отказывает в выходе на смену, объясняя общим перерасходом ФОТ по предприятию. Я являюсь внешним совместителем и насколько мне известно по производственному календарю имею право на 75,5 часов в Мае, независимо от двойных оплат за праздничные дни. Подскажите, имеет ли право работодатель, в одностороннем порядке резать часы месячной нормы?
, вопрос №4968927, Денис, г. Одинцово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель не выплатить аванс при выявленной недостаче?
Добрый день. Ситуация такая пришла работать продавцом в продуктовый магазин не принимая учета ничего не подписывая(работаем вдвоем на обоютке). Спустя три месяца сделали учет недостача 30тыс. У нас 25 числа аванс 10 зарплата. В данный момент отрабатываю 2 недели по закону. Имеет ли право работодатель не выдать Аванс , ТК зарплату часть я думаю вычтут за недостачу. Спасибо большое за ответ.
, вопрос №4965895, Вера, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли инвалид 2 группы отказаться от наследства в пользу сестры?
Мой брат инвалид 2 группы, группа рабочая . Может ли он отказаться от наследства после смерти мамы в пользу сестры . Имеет ли право нотариус отказать принимать заявление.
, вопрос №4964755, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вчера закончились уроки, отпуск с 1 июня, имеет ли право директор школы выгнать учителя истории работать в
Вчера закончились уроки, отпуск с 1 июня, имеет ли право директор школы выгнать учителя истории работать в огород под предлогом, что не загружена, хотя есть работа в кабинете, подготовка кабинета к ремонту, личные дела класса как классному руководителю, приведение в порядок методичек, документации, соответствующие дела историка, а не подмена учителя технологии.
, вопрос №4964466, Фидалия, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.12.2019