Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Руководство требует возвращаться на базу после окончания рабочего времени, правомерно ли это?
Здравствуйте,внесите честность.рабочий день до16:00,работаю на технике по всему городу в сфере ЖКХ,с недавних пор руководство велело всем заезжать на территорию базы, где стоит техника не раньше этого времени,плюс заполнить путевку,пройти врача,сдать путевку,помыться переодеться,выходит ближе к 17 часам.законно ли такое требование руководства?
, Иван Прозоров, г. Саратов
Вадим Пархоменко
Здравствуйте, Иван!
Нет, требование руководства незаконно.
Всё, что Вы перечислили является Вашими трудовыми обязанностями. Исполнять Вы их обязаны в рабочее время.
ст.91 ТК РФ
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Поэтому если у Вас в трудовом договоре прописано рабочее время до 16.00, такими требованиями работодатель нарушает Ваши права как работника.
Если нужна будет подробная консультация по этому вопросу, можете обратиться ко мне в чат. Услуга платная.
Похожие вопросы
Можно ли составить соглашение у нотариуса по разделу квартиры после развода, приобретенной в ипотеку с использованием мат.капитала?
Здравствуйте. Можно ли составить соглашение у нотариуса по разделу квартиры после развода, приобретенной в ипотеку с использованием мат.капитала? Есть несовершеннолетние дети, ипотека не выплачена, доли не выделены. Или только через суд? Бывший супруг против досрочно закрыть ипотеку до 18-летия детей. Он хочет только составить соглашение по разделу между супругами (без долей детям) и составить завещание на свою долю в пользу детей, но его действие наступит только после их 18-летия. Правомерно ли его желание?
Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?
Я работаю врачом. В апреле месяце я проходил повышение квалификации в очной форме 144 часа 27 календарных дней по своей основной специальности. При оформлении документов я написал заявление с просьбой предоставить оплачиваемый учебный отпуск и второе заявление с просьбой разрешить работать в свободное от учёбы время. Оба заявления подписали главный врач и зав отделения.. Я учился и работал по графику месяца. Но по окончанию учёбы я узнаю что издан приказ об отправке меня на учёбу без отрыва от производства и мне заплатили только за работу а за учебный отпуск нет. Моё заявление с подписями о предоставлении учебного отпуска утеряно. Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?
Подскажите пожалуйста, правомерно ли это со стороны компании?
Здравствуйте. Несовершеннолетняя (17 лет) девочка в отсутствие родителей вызвала на дом компьютерного мастера для ремонта компьютера через сайт, специалист не огласил список выполненных действий и их стоимость, выставил ей счет на 18000₽. Мама поставленная перед фактом была вынуждена оплатить счет. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это со стороны компании?
Так можно ли забрать аттестат за 9 класс после окончания 11, можете дать ответ да или нет, пожалуйста
Так можно ли забрать аттестат за 9 класс после окончания 11, можете дать ответ да или нет, пожалуйста
Найм квартиры
у нанимателей завелись тараканы. они заявили что это антисанитария, и что тараканы якобы были до этого. хотят расторгнуть договор и требуют деньги за найм и залог обратно. правомерно ли это? с учётом того что в соответствии с договором выезжая сейчас они теряют залог полностью.