Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уволиться на больничном, находясь на испытательном сроке?
Нахожусь на испытательном сроке. Буду уходить на больничный, можно ли в этот же день придти на работу и написать заявление на увольнение?
Здравствуйте!
Работник имеет право инициировать расторжение трудового договора на испытательном сроке при нахождении на больничном. Для этого работнику нужно направить работодателю уведомление о неготовности продолжать с ним трудовые отношения за 3 дня до желаемой даты прекращения работы. Он может сделать это и в период нахождения на больничном (письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).
При этом больничный должен быть оплачен с учетом стажа работника — исходя из того факта, что на момент открытия листка нетрудоспособности работник находился в штате организации.
В дату увольнения, указанную работником в уведомлении, трудовой договор между сторонами прекращает свое действие, даже если работник находится на больничном. Работодатель ОБЯЗАН издать приказ об увольнении.
Если Ваши трудовые права будут нарушены Вы имеете право обратиться с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру.
Удачи Вам!
С уважением,