Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли в табеле быть так много выходных?
Добрый день! Трудоустройство сотрудников произошло с 01.11.2019 г., при этом сотрудник не работал с 01.11.2019 по 06.11.2019, по согласованию с руководством, но отпуск за свой счет оформлен не был. В табеле учета рабочего времени сотрудник протабелирован как В-0 (то есть выходные дни) Вопрос: нормально ли то, что в табеле с момента трудоустройства стоит так много выходных в табеле?
, Александра, г. Ульяновск
Татьяна Цыбульская
Добрый день!
Внести уточнение в трудовом договоре и пропишите пункт Дата начала работы 07 ноября 2019г. В приказ о приеме на работу так же укажите, что принят с 07 ноября 2019г. Таким образом даты составления документов не изменятся. Иначе у Вас получится, что работник не приступил к своим обязанностям.