Здравствуйте, уважаемая посетительница сайта! Именно так, в соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ, в период отпуска по уходу за ребёнком, вы имеете право работать на условиях неполного рабочего врвмени с сохранением пособия ( кстати эта норма действует ещё со времён СССР):
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Да действительно с 2020 года пособие будет выплачиваться до достижения ребёнком возраста 3 лет