Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться на испытательном сроке в день написания заявления, без отработки?
Здравствуйте, могу ли я уволиться на испытательном сроке в день написания заявления, без отработки? Буду благодарна за ответ.
Добрый вечер. Вы обязаны предупредить работодателя за три дня до увольнения, находясь на испытательном сроке. Если работодатель согласится, то увольнение может быть оформлено в согласованный день.
Добрый день.
В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.
Таким образом, по общему правилу работник не может уволиться по собственному желанию в день написания заявления «без отработки».
Однако в некоторых случаях стороны трудовых отношений могут договориться об их прекращении на основе взаимного соглашения. В этом случае, «срок отработки» может не применяться, если работник и работодатель придут к такому решению.