Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В ПФ не отображаются перечисления НФДЛ от работодателя
Зарплату платили через сбербанк,выдали справку 4ндфл,там все налоги перечислены.А в пенсионом перечислений не видят .Где они?
, Константин, г. Тейково
Татьяна Степанова
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Константин.
Какая -то каша у Вас в рассуждениях.
1. Форма 4-НДФЛ — это налоговая декларация (а не справка) о предполагаемом доходе физического лица.
Представлять декларацию по форме 4-НДФЛ должны индивидуальные предприниматели, применяющие общий режим налогообложения, в одном из следующих случаев:
- ИП недавно зарегистрирован и только начал вести деятельность (п. 7 ст. 227 НК РФ);
- доход налогового периода изменился более чем на 50% по сравнению с суммой, на основании которой налоговый орган рассчитал авансовые платежи на этот год (п. 10 ст. 227 НК РФ);
- в течение года ИП утратил право на применение спецрежима (УСН, ЕНВД, ПСН).
2. У ИП нет зарплаты, потому что нет работодателя. Если Ваш фактический работодатель убедил Вас вместо оформления трудового договора зарегистрироваться как ИП, то Вы сами обязаны следить за полнотой уплаты НДФЛ и страховых взносов «за себя».
3. В ПФР не поступают сведения об уплате НДФЛ, только об уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.
Похожие вопросы
26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой, но не указан адрес куда, и номер телефона
Мой договор истек когда я была беременна, работодатель продлил договор в одностороннем порядке до возраста ребенка в 1.5 лет. 30.03 ребенку исполнилось 1.5 года. 26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мной и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу
Сколько работодатель должен заплатить грязными на руки мне?
Здравствуйте! Вопрос такой: работаю в частной организации. По договору официальная зарплата у меня оклад 20000 рублей . 1 ребенок.
Зарплата в месяц общая 1400 день . Если работаю 20 дней получается 28000 в месяц.
Сколько работодатель должен заплатить грязными на руки мне ? Какая хронология расчета ? Мне кажется он 2 раза берет с меня налог , потому что расчетный лист не выдают . Бухгалтер пишет только что она перевела на карту за вычетом налога и сумму налога . И тогда из 28000 вычитает начальник сумму на карту и еще налог.
Хотя я считаю, что должно быть так, что раз налог берется с официальной части и получается на карту поступает 17 с чем то, то больше не надо при расчете того сколько на руки платить ничего вычитать кроме этих 17 тысяч . То есть 28-17 = сумма на руки
Но он же вычитает 28-17-налог = сумма доплаты на руки
В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не
Здравствуйте, работаю вахтовым методом, график 1/1, работодатель хочет изменить график 2/2 наша бригада в полном составе включая ИТР против. В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не согласен, может писать заявление по собственному но, по собственному увольняться ни кто не желает (я уже молчу что работа по специальности указанная в договоре не предоставляется) . Как быть, спасибо.
Работодатель делит оклад всегда на 22 дня, в не зависимо от рабочих дней в месяце
Работодатель делит оклад всегда на 22 дня,в не зависимо от рабочих дней в месяце. Законно ли это ?
Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы?
Я работаю в компании с 2017 года. Проработал без перерыва 7 лет, но посмотрел свой стаж на этом предприятии в ГОСУСЛУГАХ. И у меня показано, что я отработал всего 5 лет. Последние 2 года я оказался не оформлен. Обратился к работодателю. И он подтвердил это. Могу ли я через работодателя зафиксировать эти 2 года за 2022 и 2023 годы вернуть в стаж своей работы ?