Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Организация не может оставить сотрудника без авансовой выплаты?
Я с 1.11 устроилась на работу в дет.сад,сейчас близится время выплата аванса,но из-за проблем в банкн из за программы я не могу получить пластиковую карту,а наличные средства сейчас на кассу бухгалтерии не выделяются,как быть?по законодательству же бюдж.организация не может оставить сотрудника без авансовой выплаты?что делать?подскажите
Здравствуйте Олеся.
Режим оплаты вашего труда, является существенным условием трудового договора. Оплата труда вашим работодателем, независимо от формы собственности, должна осуществляться в установленные сроки и задержка оплаты является нарушением трудового договора. Оплата на банковские карты может осуществляться только по вашему заявлению. Если такого нет, то обязаны выплачивать наличными рублями в кассе. Если банк, где у вас открыт счет, задерживает, по техническим проблемам, выдачу вам зарплатной карты, но работодатель перечислил туда вашу зарплату в установленный срок, то его отвественности нет, виноват банк. В этом случае вам надо обратиться с жалобой в банк.
С уважением Нурлан Алимбетов.