8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Написано заявление об увольнении по соглашению сторон, но к увольнению принудили

Добрый день! Работодатель вынудил написать заявление по соглашению сторон. Написала. т.к. сказали, что все равно выживут Нахожусь в Москве, магазин, с открытия , сама открывала. Офис и сеть в Тюмени.За моей спиной уже искали человека, никаких претензий по работе никогда не было, работаю 7 месяцев. В мою смену, нас двое (2 через 2), напарница пришла и физически стала угрожать, чтобы я отошла от кассы, приказ руководства, письменно не было. Я отработала после заявления переучет, погрешность за 7 месяцев 4 тысячи на двоих, заявление написано 07.11.2019, переучет шел, выслан человек из Тюмени 08, и 09.11.2019. Привели , как травлю, нового сотрудника проводить переучет, аргументов на увольнение не было (генеральный приезжал часто, зам.генерального занимается персоналом, женщина, ревность). Приказа на увольнение нет, ключи от магазина забрали, отстранили от работы, взяли нового человека, провели переучет. Сегодня 11.11.2019 ни расчета , ни документов. Мои действия , подскажите. Юридически сама хорошо подкована, но лишняя консультация не помешает.

Заранее спасибо.

Показать полностью
, Людмила, г. Москва
Сергей Фурлет
Сергей Фурлет
Адвокат, г. Москва

Людмила, здравствуйте!

Поскольку в отношении Вас со стороны работодателя допущены грубые нарушения Ваших трудовых прав, а значит требований действующего трудового законодательства, настоятельно рекомендую Вам обратиться с заявлением о восстановлени Ваших нарушенных прав в Государственную инспекцию труда, расположенную в том же районе где и находится этот магазин. Кроме того можете подать такое же заявление в прокуратуру. В этих заявлениях прямо указывать о том, что допущенные работодателем нарушения выразилось в незаконном отстранении от работы и незаконном увольнении без оплаты за отработанное время и без надлежащего оформления этого увольнения. Желаю удачи.

Адвокат

Сергей Фурлет

0
0
0
0

Людмила, здравствуйте!

Поскольку в отношении Вас со стороны работодателя допущены грубые нарушения Ваших трудовых прав, а значит требований действующего трудового законодательства, настоятельно рекомендую Вам обратиться с заявлением о восстановлени Ваших нарушенных прав в Государственную инспекцию труда, расположенную в том же районе где и находится этот магазин. Кроме того можете подать такое же заявление в прокуратуру. В этих заявлениях прямо указывать о том, что допущенные работодателем нарушения выразилось в незаконном отстранении от работы и незаконном увольнении без оплаты за отработанное время и без надлежащего оформления этого увольнения. Желаю удачи.

Адвокат

Сергей Фурлет

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наследство
Также сразу после подачи мною заявления в суд, одна из сторон написала заявление в полицию, что я препятствую её вселению
По наследству досталась доля в 1/2 квартире площадью 108,1 м2. По 1/4 у несовершеннолетнего ребёнка и матери, проживающей в Волжске. Ребёнок проживает у отца. Сейчас подано заявление в суд о вселении от них обоих. Никто за содержание долей не платил 5 лет. Подано с целью давления , т к я обратилась в суд для разделения счетов. Также они хотят купить на двоих двухкомнатную квартиру , объединив свои доли и продав их мне по завышенной цене. Квартира изначально была 3 х комн. Сейчас в ней 2 комнаты. Перепланировка зарегистрирована. Куплена была уже с перепланировкой. Также сразу после подачи мною заявления в суд, одна из сторон написала заявление в полицию, что я препятствую её вселению. Хотя это неправда. Она ни разу не приходила и не заявляла о своих намерениях. Хочу предложить в суде, чтобы ей разрешили вселение только при восстановлении одной комнаты. То есть одну комнату занимаю я(21 м), вторая априори должна быть за несовершеннолетним(18,7 м), а третья существует только в пунктирах БТИ. Правильно ли это ? Также хотелось бы , чтобы выставить на продажу по нормальной рыночной цене.
, вопрос №4857976, Валентина, г. Ногинск
Уголовное право
Может ли муж написать встречное заявление, или нет?
Доброй ночи! Посадили мужа что участвовал в массовой драке, за парковочное место во дворе. С него я не снимаю, что он сам полез. Но с человеком которое это произошло, соседи из двора сказали что тот ударил моего мужа лопатой по лбу и избил. Мой муж сильнее избит, но с которым началась эта потосовка вся написал заявление и снял побой. Муж был пьяный. Но и тот мужчина не один напал на моего мужа, а вдвоём. Может ли муж написать встречное заявление, или нет? Суд уже 14.02. Какие могут вменять статьи? Что может грозить? Рядом была мать, слушать её не стали т.к тоже влезла защищая сына и написали тоже на неё заявление. Слушали только ту сторону.
, вопрос №4857578, Дарья, г. Нижний Новгород
Уголовное право
Заявление написанное ее она не приходит и не подтверждает объяснением уже более трёх месяцев
Я написал заявление о мошенничестве на женщину, на нее возбудили уголовное дело по статье 159 часть 4, она в отместку написала на меня так как у нее есть 5 летняя дочь что якобы я приставал к ее ребенку. Заявление написанное ее она не приходит и не подтверждает объяснением уже более трёх месяцев. Но думаю так как следственный комитет теперь настраивает что бы она пришла, она придет. Что нужно мне делать обвинение ложные, с ее ребенком я только здоровался из вежливости и то когда редко встречал на улице
, вопрос №4857185, Антон, г. Москва
Семейное право
Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам
Здравствуйте! Я планирую уволиться с военной службы. Если по соглашению сторон через суд развестись и оставить одного ребенка со мной, а другого с матерью, будет ли это основанием увольнения меня по семейным обстоятельствам.
, вопрос №4856586, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение, якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного
Добрый ночи! Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение , якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного. Как поступит?
, вопрос №4856413, Марсель Фаильевич, г. Курск
Дата обновления страницы 11.11.2019