Могу ли я отказаться от предоставления медицинского заключения на облегчение труда?
Здравствуйте! Мне грозит выговор за отказ от стажировки вновь принятого специалиста, прописанной в должностной инструкции. Стажировка длится 9 месяцев. В объяснительной я написала одну из причин болезнь щитовидной железы, усталость, понижение концентрации внимания, связанные с этой болезнью. При этом в штате есть другие сотрудники с категорией, которые бы могли выполнить данную работу. На моем счету больше всех отстажированных специалистов, никогда не отказывалась, замечаний не имела. Теперь от меня требуют медицинское заключение на облегчение труда по болезни, я предполагаю для того, чтобы перевести меня на менее оплачиваемую категорию либо уволить. Облегчение труда мне не подходит, с основными обязанностями справляюсь, против только стажировки вновь принятых специалистов, т.к. это занимает много сил и времени, не соблюдается очередность. Могу я себя защитить, не принося эту справку? Вместо нее я хотела бы принести обычную справку, где указан будет мой диагноз, как приложение к объяснительной, не повредит ли это мне? Спасибо за ответ.
