Работала не официально, договора не было
Уволили одним днем и отказались выплачивать зарплату
Есть доказательства и свидетели, что я там работала
Куда можно обратиться, чтоб мне выплатили мою зарплату
P.s хозяйка не платит налоги за наёмных работников, представляя их своими родственниками
Мария, добрый день.
В соответствии с трудовым законодательством трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
А каждый труд должен быть оплачен.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Главное доказать факт работы в данной организации у данного работодателя.
Взыскать заработную плату можете обратившись в суд.
________________________________
С Уважением, юрист Алина Рыкова.
Добрый день! Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
