На какую компенсацию могу рассчитывать в такой ситуации?

Здравствуйте. Александр. 

Вы, как минимум можете рассчитывать на выплату страховки.

Так, в соответствии со ст. 184 ТК РФ:

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Порядок же и размер выплаты предусматривается ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

В соответствии с ч. 1 ст. 9 вышеуказанного Федерального Закона:

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

А согласно ст. 7 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

Таким образом, Вам необходимо установить факт наличия производственной травмы, и наступления последствий в виде временной нетрудоспособности, что само по себе имеет множество подводных камней, и достоверно высказаться о перспективах которых исходя только из данных указанных в вопросе не представляется возможным (необходимо досконально изучить все имеющиеся документы, и установить соблюден ли порядок фиксации производственной травмы). После чего, Вы можете претендовать на выплату вам пособия по временной нетрудоспособности.

Надеюсь, что смогла Вам помочь.