Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли я увольняться по собственному желанию, если работодатель продал автосервис?
работадатель продал автосервис. я работал автослесарем.он говорит увольняйся по собственному желанию и тебя устроят сразу . хочу узнать должен ли он мне компенсацию за отпуск и должен ли я увольняться по собственному?
, Алексей Всеволодович, г. Санкт-Петербург
Екатерина Ивлиева
Алексей Всеволодович! Здравствуйте!
Согласно ч. 2 ст. 75 Трудового кодекса РФ
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Увольняться по собственному желанию Вам не нужно. При увольнении по собственному желанию нет никаких гарантий Вашего трудоустройства.
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста должна ли я отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, я мать одиночка, работодатель говорит отрабатывать 2 недели, а когда увольнялась с предыдущей работы мне говорили, что так как я мать-одиночка я могу не отрабатывать 2 недели. Подскажите пожалуйста должна ли я отрабатывать 2 недели?
И вправду в период летних каникул не могут отчислить с задолженностями со стороны ВУЗа, однако я хочу по собственному желанию(инициативе)
Планирую отчислиться из ВУЗа (МГУ им. Ломоносова) по собственному желанию в период летних каникул. Имею академические задолженности. Учебная часть в ВУЗе говорит, что может отчислить с академическими задолженностями только в период обучения, т.е. после летних каникул - в сентябре. А без академических задолженностей готовы отчислить и в период летних каникул. Правомерно ли это?
Почитал ФЗ «Об образовании в РФ». И вправду в период летних каникул не могут отчислить с задолженностями со стороны ВУЗа, однако я хочу по собственному желанию(инициативе). Согласно Статье 61 п.2.1 меня могут отчислить в любой период по личной инициативе. Верно ли это?
Военкомат незаконно признал годным, сегодня написал жалобу в вышестоящую призывную комиссию, есть повестка на завтра, должен ли я явиться, если в жалобе просил приостановить призывные мероприятия?
Военкомат незаконно признал годным, сегодня написал жалобу в вышестоящую призывную комиссию, есть повестка на завтра, должен ли я явиться, если в жалобе просил приостановить призывные мероприятия? Завтра призывная комиссия, могут уже и не выпустить из военкомата.
Должна ли я по закону увеличивать долю детей в 2 раза в новой квартире?
Добрый день! Встала необходимость приобрести в ипотеку квартиру большей площади, для первого взноса необходимо продать имеющуюся с детскими долями- у троих детей по 11 метров, у четвертого 2 метра. Остальное у меня, мать-одиночка. Но опека обязывает выделить в новой всем по 1/5, а это в 2 раза больше, а для четвертого ребенка в 10 раз больше, и только тогда даст разрешение. Законно ли это? Ведь тогда я уже не смогу в случае форс-мажора с новой квартирой предпринять каких-либо действий, не увеличив площадь еще больше. Это уже запредельные суммы. Более того, через 4 года старший ребенок совершеннолетний и может продать свою долю (я забочусь и о благополучии остальных детей, и о своем, т к в старости жить с посторонними людьми не хочу, если кого заселят или приведут свои семьи). Выкупить потом доли у всех детей я одна не осилю. К тому же получится, что я покупаю эти метры сейчас сама с банковскими процентами, а потом еще раз по новой рыночной стоимости у детей.
Должна ли я по закону увеличивать долю детей в 2 раза в новой квартире?
Благодарю за ответ!
Здравствуйте в этом году закончился контракт могу ли я уволится по собственному желанию из мо
Здравствуйте в этом году закончился контракт могу ли я уволится по собственному желанию из мо
Если Вы все-таки решите уволиться, Вам выгоднее, чтобы Вас уволили по п. 6 ст. 77 ТК РФ — в этом случае Вам полагается выходное пособие в размере двухнедельного заработка.
Компенсация неиспользованного отпуска Вам полагается независимо от оснований увольнения.