Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как оформить совместителя в бюджетное учреждение?

Здравствуйте, Допустимо ли оформление заместителя директора учреждения дополнительного образования на должность преподавателя по совместительству, с оформлением отдельного трудового договора? Спасибо.

31 октября 2019, 21:14, Эльмира, г. Тверь

Эдуард Зайнутдинов

Юрист, г. Казань

Здравствуйте! Да, по совместительству допустимо в свободное время от основной работы, в соответствии со статьей 282 ТК РФ

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Но может рассмотреть вариант совмещения в соответствии со статьей 60.2 ТК РФ.

31 октября 2019, 21:29

Похожие вопросы

Гражданское право

И может ли директор данного учреждения мне отказать в этом?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, заканчивая на данный момент среднее профессиональное образование, могу ли я забрать диплом раньше установленного скора и не идти на официальное вручение? и может ли директор данного учреждения мне отказать в этом?

Вчера в 09:52, вопрос №4141061, Валентина, г. Брянск

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции?

Здравствуйте! В государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Кожно-венерологический диспансер" имеется работник - должность старшей медицинской сестры, претендующий на специальную социальную выплату от работодателя согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568. Согласно должностной инструкции старшей мед. сестры, в ее должностные обязанности входит замещение временно отсутствующих медицинских сестер и контакт с заведующими отделениями (врачами) при оказании медицинской помощи пациентам. Работодатель отказывает работнику в указанной выплате, ссылаясь на то, что она оказывает первичную медико-санитарную помощь, не входящую в базовую программу ОМС, а также что должностная инструкция старшей мед. сестры не предусматривает работу с врачами, а также оказание первичной медико-санитарной помощи по поводу заболеваний или с профилактической целью. Кроме того, как утверждает работодатель в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2568 не установлен порядок выплаты за работу временно отсутствующего работника. Прав ли работодатель в данной ситуации? Если не прав, то каким должен быть ответ? Какими документами руководствоваться в обоснование своей позиции? Спасибо!

Вчера в 08:23, вопрос №4140959, Cтанислав, г. Краснодар

8 ответов

Наследство

К кому можно обратиться, чтобы все это оформить?

Добрый день! Мы с мужем прописаны в городе,но живём в селе в Запорожской области. На мужа оформлено завещание,а его мать умерла в 2022 году. Необходимо оформление дома и земельного участка на мужа. К кому можно обратиться,чтобы все это оформить?

Вчера в 06:51, вопрос №4140815, Людмила, г. Москва

2 ответа

Заключение и расторжение брака

2 дня назад расписались с мужем, со сменой фамилии до замены паспорта могу ли я оформить с ним доверенность у натариуса, или только после замены паспорта?

2 дня назад расписались с мужем, со сменой фамилии до замены паспорта могу ли я оформить с ним доверенность у натариуса, или только после замены паспорта? Доверенность хочет оформить он на меня.

Вчера в 04:21, вопрос №4140689, Александра, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Вопрос в том, на кого мне оформить квартиру при покупке: на маму или на себя?

Здравствуйте! Я собственница дома с участком, которые мне оформила в дарение мама, когда я была несовершеннолетней. Сейчас мне 20 и с того момента, как я стала собственницей, за коммуналку накопился большой долг, в связи с чем я продаю дом с участком и буду покупать маме квартиру. Я замужем, соответственно живу не с мамой. Вопрос в том, на кого мне оформить квартиру при покупке: на маму или на себя? Мама уже старенькая, у неё инвалидность, через 3 года пенсия, коммуналка должна быть по льготам. С одной стороны это выгодно, а с другой далеко не факт, что у нас будут крепкие хорошие отношения и она ничего не натворит. С мужем у нас очень крепкие отношения и, если честно, в него я верю куда больше, чем в маму. Не знаю, что решить. Подскажите, пожалуйста, все плюсы и минусы каждого варианта.

02 июня, 21:54, вопрос №4140619, Наталия, г. Москва

1 ответ