Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право на сон, если перерыв между сменами менее 72-х часов?
Работаю мед сестрой в детском реабилитационнм центре смена 22 часа имею ли я право на сон если перерыв между сменами менее 72 х часов¿
Добрый день! В Вашем случае с учетом графика, в неделю работник должен отработать не больше 40 часов – ч. 2 ст. 91 ТК РФ, в течение недели у работника должен быть непрерывный отдых минимум 42 часа (ст. 110 ТК РФ).
Конечно Вы имеете право на отдых во время смены.
Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ,
В течение рабочего дня (смены) работникудолжен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодательобязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.