Можно ли понизить в должности беременного сотрудника, потому что не справляется со своими обязанностями?

Здравствуйте, Юлия. Согласно статье 72 Трудового кодекса Российской Федерации Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Таким образом, не имеют право понизить в должности.