Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я требовать от работодателя компенсацию за задержку выплат?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить. После выхода из декретного отпуска написала заявление на ежегодный оплачиваемый. Выход на работу и отпуск начались с 17.10.19. Сегодня 25.10 и выплат за отпуск нет. 24.10 звонила на горячую линию организации, сказали что провели в программе отпуск за свой счёт. Выяснили что произошла ошибка и в течении суток вопрос решится, но каким то образом срок продлили до 29.10. Так вот вопрос - могу ли я требовать от работодателя компенсацию за задержку выплат,как и какую?
Здравствуйте!
ТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной
платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной
платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Напишите на имя руководителя претензию и на основании ст.236 ТК РФ потребуйте компенсацию. Можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.