Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли избежать увольнения учителю после оскорбления ученика?
Добрый день! Учитель физкультуры назвала на уроке ребенка бестолковым. Есть запись этого момента с часов на руке. Директор школы в бешенстве, собирается уволить учителя, грозит увольнением по статье. Можно ли в принципе за это уволить? И как действовать учителю. Учитель раскаялась в своем поступке. У нее двое детей, старшей 14 лет, воспитывает их одна.
В принципе такое основание предусмотрено ТК РФ (ст. 81)
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы
Другой вопрос что вряд ли такое обращение к ученику можно назвать аморальным.
Да и оскорбления тут нет, поскольку для этого нужна неприличная форма, котрой тут тоже нет
Так как быть учителю, когда её вынуждают уволиться из-за этого поступка?
Возможно конечно рассматривать и такое основание (ст.336)
но тут тоже вопрос оценки