Добрый день.
Работодатель принял на работу по договору ГПХ.
Как я могу подать в суд, чтобы признать этот договор трудовым.
Мои опасения заключаются в невыплатах по работам.
Антон, добрый вечер!
В соответствии со ст. 19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
Таким образом, для признания гражданско-правовых отношений трудовыми Вам нужно обратиться в суд с соответствующим иском и приложить к иску договор ГПХ, в котором есть признаки трудового договора. Также можете обратиться в ГИТ с жалобой на работодателя. ГИТ при установлении факта трудовых отношений оштрафует работодателя, что явится еще одним доказательством для суда, подтверждающим наличие трудовых отношений.
