Остается ли выплата до 1,5 лет на первого ребенка при выходе во второй декрет?

Здравствуйте,

В том случае, когда период отпуска по уходу за первым ребенком до исполнения ему 1,5 лет и отпуска по беременности и родам при появлении второго ребенка совпадают. Согласно ст.13 федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. о государственных пособиях семьям с детьми, а также ч.3 ст. 10 закона № 255-ФЗ,  мать имеет право на получение только одного пособия, она сама решает каким именно ей воспользоваться. Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай  временной нетрудоспособности и в связи с материнством в п.11 предоставляет возможность женщине выбрать период для декретных. При условии соблюдения трех моментов:
1.менять можно тот год, в котором был хотя бы1 день декретного отпуска на год, предшествовавший декрету. Нельзя пропускать года, в которых дней декретного отпуска не было.
2. при замене размер пособия должен увеличиться.
3. замена производится по желанию женщины.
Работодатель не в праве самостоятельно заменить года для расчета декрета. Работодателю нужно будет предоставить больничный лист и написать заявление с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. После переоформления отпуска, отпуск по уходу за первым ребенком может оформить муж и получать пособие.
Успехов!