Законно ли списание дебиторской задолженности с зарплаты торгового представителя?

Работаю торговым представителем, в большой компании.

У нас каждый месяц срез по дебиторской задолженности, то, что больше месяца задолженность, списывают с моей зарплаты, выдавая чек, получается как бы я расчитываюсь за магазин.

Вопрос: законно ли это?

Ни каких уставов и правил компании не подписывал.

20 октября 2019, 10:20, Николай, г. Москва

Евгения Слукина

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Николай.

Судя по описанной Вами ситуации действия Работодателя абсолютно незаконны. Подскажите, пожалуйста, что в этих случаях пишут в расчетном листке и какой основание указывают в кассовом чеке?

Возможно эти удержания являются лишением премиальной части Вашей зарплаты? У Вас в трудовом договоре или локальных нормативных актах есть указание на критерии премирования и депремирования?

21 октября 2019, 09:44

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Законно ли это или нет, будут ли проблемы с законом?

В браке , родила ребёнка от другого мужчины, с мужем давно не живём . В свидетельстве о рождении в графе отец поставила прочерк так как это ребёнок не мужа. Законно ли это или нет , будут ли проблемы с законом?

14 июня, 19:54, вопрос №4980575, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

ПК "Содействие" выставил долг в размере 49600 рублей, 10000 - тело долга, 6500 - проценты и 31605 - членские взносы в кооперативе, законно ли это и можно ли обжаловать?

13 июня, 19:52, вопрос №4980071, Александр, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Здравствуйте, хочу задать вопрос как бывший сотрудник КБ, законно ли это, подали заявление на увольнение, с 26 мая по 9 июня считалось как отработка, был взят больничный по состоянию здоровья. Зарплату за отработанный май до сих пор не выплатили, хоть и было подписано заявление на увольнение, никто не уволил. Начальство игнорирует все вопросы, а так же отказывается выплачивать премию, мол заплатят только за часы

11 июня, 15:47, вопрос №4978875, Александра Демина, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Законно ли работодатель лишает доплатв в размере 20%, должен ли он доплачивать за детей с ОВЗ в летний период в

Здравствуйте.Работаю на коррекционной группе. На лето группы объединяют с общеобразовательной. Законно ли работодатель лишает доплатв в размере 20%, должен ли он доплачивать за детей с ОВЗ в летний период в общеобразовательной группе, как будет начислятся отпуск льготный, если нас лишат доплаты на летний период? ( Архангельск)

09 июня, 22:21, вопрос №4977698, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.