Как снять полномочия генерального директора?

Добрый день! Недобросовестный руководитель уже больше месяца кормит завтраками, а теперь и вовсе отказывает в трудоустройстве меня, как инвалида в свою организацию. Доказательствами существующих трудовых отношений служат: наличие рабочей почты и переписок в ней, наличие пропуска, наличие переписок от 10.06, свидетельства коллег, наличие диктофонных записей совещаний, переписки с контр-агентами и прч. Генеральный директор отказывается принимать меня на работу, оформлять трудовые отношения по закону из-за нежелания работать с человеком с инвалидностью (хотя отказ от ИПР я ему предоставил). Директор всячески уходил от вопроса моего трудоустройства и прокомментировал, что инвалида трудоустраивать он не будет. 25 числа мне пришёл аванс от коллеги, то есть нелегальная заработная плата в размере 5.000 переводом по номеру телефона, так что, возможно, данная компания так же скрывается от выплат белой зарплаты. После угрозы написания жалобы в трудовую инспекцию мне было выдано предупреждение о том, что я буду уволен и вообще ничего не получу

100 юристов Поиск Профиль Задать вопрос Задать вопрос Online Мои вопросы Мои вопросы Мои чаты Мои заказы услуг Мои заказы услуг Уведомления Уведомления 1 Юристы Юристы Услуги Услуги Физическим лицам Юридическим лицам Цены Заказать услугу Отзывы Отзывы Статьи Статьи Транзакции 0 руб Выйти Выйти 8 800-302-92-70 Горячая линия 24/7 Заказать звонок Задать вопрос Задать вопрос Мои вопросы Главная Вопросы Был договор на поставку документации я как руководитель низшего звена ответственен за Марина Марина Чт 30 июл. 2026 Город г. Москва Был договор на поставку товара из РБ, я как руководитель низшего звена ответственен за Был договор на поставку документации, я как руководитель низшего звена ответственен за получение документации. Но я не ответственен за оформление отчетных документов, оформление и ведение договора. На генерального директора пришел документ с административной ответственностью и штрафом за непредставление (несвоевременное представление) заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов при импорте из стран ЕАЭС. Протокол еще не составлен. Юристы нашей организации собираются вписать туда меня. Какие последствия? Законно ли это? В моей должностной инструкции нет ничего про ведение договоров и оформление отчетных документов. Все это есть в должностной инструкции линейного сотрудника (не в моем подчинении), который должен был вести этот договор. Юристы говорят, что переложить ответственность на линейного сотрудника нельзя, а я как руководитель и получатель товаров по договору( договор подписан генеральный директором) заявляюсь должностные лицом.,то на меня все это повесят

Может ли директор школы снять с учителя нагрузку без согласия учителя в случае, если не меняется учебный план, и не меняется количество класс-комплектов? Последние 15 лет я один учитель географии в школе и вела все часы (30ч), и теперь 5-е классы (3ч) вдруг отдает человеку, который собирается переучиваться на учителя географии. Прошу дать правовую оценку данной ситуации.