Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня уволить из армии, если я в распоряжении уже более 6 месяцев, но мне предоставили должность в другой дивизии?
Здравствуйте. Ситуация такая: я офицер в должности майор, за штатом уже больше полугода, но нашел себе должность в другой девизии. Пришел подписать распоряжение о переводе из своей дивизии в соседнюю на должность комбата и тут началось самое интересное. После подписания рапорта и подготовки документов ко мне подошли какие-то темные личности и доложили, что я должен заплатить мзду, чтобы все получилось. Если не заплачу, то должности мне не видать. Я отказал. В результате сегодня позвонил кадровику своей дивизии, чтобы узнать, как обстоят дела с моими бумагами, и тот мне поведал, что бумаги якобы подписаны, ушли в армию, но кадровик армии ему позвонил и требует бумаги на мое увольнение, якобы потому что я за штатом уже более полугода и никакой мне должности комбата, уволить и точка. И сейчас он готовит эти бумаги на отправку. Может ли такое быть? Или кадровик моей дивизии меня вводит в заблуждение? Если второе, то получается, что личности были от него. И бумаги на комбата на самом деле он никуда не отправлял. Что мне делать в данной ситуации? Я могу опять прийти подписать распоряжение и подойти к командиру дивизии за подписью, но мне никто не подпишет бумаги в армии, тк это вроде запрещено и все бумаги отправляются только внутренним сообщением. Что делать? Или ситуация безвыходная?
Здравствуйте, Станислав.
Вы вправе требовать назначения и перевода на новую должность, если она для Вас подходящая, является равнозначной или вышестоящей, так как до настоящего времени не уволены и не требуете увольнения. Ваше увольнение при возможности назначить Вас на другую должность не обязательно.
Вам следует направить рапорт на Ваш перевод заказным письмом с уведомлением о вручении на имя командира части.
Также можете подать жалобу в военную прокуратуру и вышестоящему командованию по указанному вопросу.
Положение о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
С уважением! Г.А. Кураев
Добрый день.
Ситуация такая: я офицер в должности майор, за штатом уже больше полугода, но нашел себе должность в другой девизии.Стас
Как минимум, есть основания для увольнения Вас по ОШМ, поскольку по смыслу ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий — не более чем на шесть месяцев;
И в свою очередь в силу 34 Положения
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
Поскольку срок вышел — то формальные основания для Вашего увольнения имеются.
якобы потому что я за штатом уже более полугода и никакой мне должности комбата, уволить и точка. И сейчас он готовит эти бумаги на отправку. Может ли такое быть?Стас
Может, но тут возникает вопрос, а Вам иные должности в пределах Вооруженных Сил предлагали?
Соответственно такое увольнение возможно только при отсутствии вакантных должностей и Вашего согласия на перевод на высшую или низшую должность.
Но Вам их должны были как минимум предложить.
Как разъяснено в
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8
«О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»
По смыслу нормативных положений, регулирующих военную службу и порядок ее прохождения, при сокращении воинской должности, занимаемой военнослужащим, и отсутствии вакантных воинских должностей в военном округе, в котором он проходит военную службу, другая воинская должность должна предлагаться военнослужащему, изъявившему желание на назначение на низшие или высшие воинские должности, в масштабе Вооруженных Сил Российской Федерации, а военнослужащим других войск, воинских формирований и органов — в масштабах федерального органа исполнительной власти, в котором они проходят военную службу.
но нашел себе должность в другой девизии.Стас
У Вас есть возможность взять отношение о назначении на данную должность?
Если да то можете подать рапорт о переводе на нее. Конечно законодательство не обязывает командование на такой перевод, но при наличии отношения, поданного рапорта и Вашем нахождении за штатом в перспективе можно доказать, что меры по поиску Вам должностей не проводились.
То, что основания для увольнения имеются, не спорю, но поскольку основание увольнения не обязательное и связывается с возможностью (невозможностью) назначения военнослужащего на иную должность, в том числе с его согласия, то как минимум исходя из целесообразности командование будет обязано доказать что было необходимо Вас уволить по ОШМ и как Вы указали, что оно предпринимало меры для поиска военнослужащему подходящих для него равных должностей.
Считаю, что нужно подать рапорт с фиксацией на своем экземпляре или письмом с уведомлением о вручении и направить рапорт или жалобу вышестоящему командованию вплоть до Министра обороны с указанием на нецелесообразность Вашего увольнения в связи с возможностью Вашего оставления на службе с переводом на другую должность.