Здравствуйте мой муж в 2006 году был осуждён условно по статье111 части 1 на сегодняшний день он должен был устроиться рабочим по комплексному обслуживанию в медицинский колледж, но предоставив справку о несудимости ему отказали, ссылаясь что у него была судимость в 2006 году,
Здравствуйте. Если судимость погашена, то отказ в приеме на работу незаконный.
Согласно ст. 64 Трудового кодексаРФзапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ Вы вправе требовать от работодателя письменный мотивированный отказ в приеме на работу по причине судимости. Получив данный отказ, Вы вправе обжаловать его в судебном порядке.
