Здравствуйте. Хочу расторгнуть контракт с ВС РФ и уйти на гражданскую гос. службу (роспотребнадзор) . Если уволюсь по несоблюдению условий контракта может ли это стать причиной отказа в трудоустройстве на новом месте?
По собственному желанию уволиться не получилось, на последней инстанции документы вернули.
Добрый день.
Если уволюсь по несоблюдению условий контракта может ли это стать причиной отказа в трудоустройстве на новом месте?Наталья
Нет не может.Действующее законодательство не содержит ограничений в трудоустройстве на гражданскую службу при увольнении с военной по указанному Вами основанию.
Несоблюдение запретов и ограничений оговоренных в ст.16, 17 ФЗ от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» может послужить основанием для отказа в приеме на службу.
В них же такого ограничения как увольнения по НУК с военной службы не содержится.
Добрый день. Ограничения в данном случае нет. В частности они указаны в ст. 16 Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/38d7d81bc32f1d2d60d69afd608040ac3cbbd6e1/
Но уйти по НУК тоже не всегда возможно, так как увольнение по данному основанию — право а не обязанность командования
В силу ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службу» № 53-фз от 1998 года
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту,может быть досрочно уволен с военной службы:
в) в связи с невыполнением им условий контракта
Это уже на усмотрение должностного лица. В таком случае можно просить увольнения по п. 6 ст. 51 указанного Закона
Либо можно подвести под увольнение по семейным