Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не произвел расчет при увольнении работника?
Здравствуйте! В начале сентября муж уволился с компании и до сих пор работодатель его не рассчитал. Трудоустроен был официально. Куда и с какими документами обращаться с данной ситуацией?
Юлия, добрый день!
Ваш муж может обратиться с соответствующим заявлением в Инспекцию по охране труда либо в прокуратуру. К заявлению необходимо будет приложить документы, подтверждающие факт работы и расторжения трудового договора.
Добрый день! Спор по поводу выплаты заработной платыработодателем работнику согласно нормам Трудового кодекса РФ является индивидуальным трудовым спором.
Если работодатель добровольно не исполнил свою обязанность по выплате заработной платы, необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
По своему выбору исковое заявление вы можете подать в суд (ст. 28,29 ГПК РФ):
по месту вашего жительства;
по адресу (месту жительства) ответчика.
Так же целесообразно обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и в прокуратуру о нарушении трудовых прав, но они денежные средства не взыскивают, а привлекают к предусмотренной законом ответственности работодателя за нарушение норм трудового законодательства.