Правомерно ли отпуск не предоставляют в течение 6 месяцев после декрета?
Здравствуйте,вышла на работу на условиях не полного рабочего дня,т.к.нахожусь в отпуске по уходу до 1,5 лет.Хочу взять отпуск ежегодный с выплатой единовременной,но в положении организации прописано что я могу воспользоваться только через пол года и выплата единовременная будет пропорциональна отработанному времени,а если вновь прибывший работник он получает полную выплату и права на отпуск получает сразу,правомерно такая дискриминация к "декретницам"?