Доброе утро 12.08 уволилась. Не писав заявление. Теперь не могу получить ни расчёт и трудовую книжку. Как могу забрать свои деньги и книжку. Директор просто скрывается. Не отвечает на звонки. Да и зарплата у нас была чёрная и белая.
Добрый день!
Приказ об увольнении был? Вам нужно было написать заявление, и Вас должны были уволить приказом. Иначе есть основания для увольнения Вас за прогулы.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Здравствуйте, Александра!
Всё не так однозначно, как Вы пишете.
То, что Вы не посещаете работу с 12.08 может трактоваться как прогул.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...
Для получения трудовой книжки напишите бывшему работодателю заявление с просьбой её выслать и произвести с Вами расчет.
