Под сокращение попадает сотрудник, которому в ноябре исполнится 58 лет
добрый день. в связи с реорганизации структуры предприятия намечается сокращение штатных сотрудников. под сокращение попадает сотрудник, которому в ноябре исполнится 58 лет и он будет считаться предпенсионником. если сейчас, до дня его рождения направить ему уведомление о сокращении с положенными 2 месяцами по закону, будет ли считаться такое сокращение законным.