8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Порядок продления отпуска без сохранения заработной платы в связи с семейными обстоятельствами

Взяла 7дней без сохранения заработанной платы в связи с выездом в другой город для сопровождения матери на операцию.но придется задержаться на 3 дня в связи с проведением второй операции по решению хирурга. Как правильно продлить 3 дня

, ирина, г. Москва

Здравствуйте, Ирина! В вашем случае необходимо точно также в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ, оформить отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня, желательно предоставить документы о необходимости операции Вашей матери.Заявление и документы можете отправить почтой, но при этом опять-таки крайне желательно предварительно переговорить с работодателем по телефону.

Думаю что при наличии указанных обстоятельств, решение  работодателя будет положительным

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Ирина.

Вам следует направить в адрес работодателя заявление о предоставлении дополнительного отпуска без сохранения оплаты труда, приложив к нему подтверждающие документы из стационара, где проходит лечение ваша сама. Например, справку о необходимости проведения второй операции, с указанием срока, на который необходима ваша помощь по уходу за мамой и ее сопровождения домой после лечения.

Учтите, что предоставление отпуска без сохранения оплаты труда в данном случае — это право, а не обязанность работодателя (ст. 128 ТК РФ). Он вам может и отказать. Поэтому желательно еще позвонить работодателю и постараться его убедить предоставить вам дополнительные дни отпуска.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Работаю в школе сторожем. В апреле 2024 года был подан иск в суд "о взыскании заработной платы за работу в условиях откл
Работаю в школе сторожем. В апреле 2024 года был подан иск в суд "о взыскании заработной платы за работу в условиях отклоняющихся от нормальных (в ночное время) в соответствии с Постановлением КС от 27 июня 2023 года № 35-П , в котором , есть прямое указание суда на то, что "Настоящее Постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу немедленно после провозглашения, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами." Решением суда первой инстанции от 26 декабря 2025 г в удовлетворении было отказано . Апелляционным судом от 14 апреля 2026 года иск выплате с июня 2023 г по ноябрь 2025 года удовлетворен. Но изменений в начислении заработной платы не произошло. Как начисляли по старому так, и продолжают. Бухгалтерия ссылается на то, что нет соответствующего Постановления Правительства региона по этому вопросу. Хочу снова подавать иск по этому же вопросу за прошедший период, то есть с декабря 2025 года по настоящее время. А как дальше ведь это не может быть до бесконечности. Подскажите что сделать правильно, чтобы исключить это в дальнейшем.
, вопрос №4979893, Константин Константин, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли отказать в отпуске по семейным обстоятельствам, в связи с смертью матери.?
Могут ли отказать в отпуске по семейным обстоятельствам, в связи с смертью матери.? Я являюсь участником специальной военной операции!
, вопрос №4978915, Павел, Харьков

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите пжл, бывший муж находится на СВО, хочет приехать к дочери на выпускной вечер, в очередной отпуск не отпускают, можно ли офорить отпуск по семейным обстоятельствам?
Добрый день, подскажите пжл ,бывший муж находится на СВО, хочет приехать к дочери на выпускной вечер, в очередной отпуск не отпускают , можно ли офорить отпуск по семейным обстоятельствам? Как сделать правильно
, вопрос №4978684, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как итог, я получила заработную плату 53
Удержали с заработной платы 42.000 руб лей. Работаю дежурной, по графику два через два, одну дневную и одну ночную смену. С окладом в 13.707 руб. В мае бухгалтерия без моего согласия удержала с моей заработной платы 42.000 руб. Как итог, я получила заработную плату 53.000 руб ( из них 29.000 - это аванс, а остаток - это зарплата) В расчётном листе за май точная сумма удержания нигде не указана, вместо этого всё вычли при помощи системы сторно. По словам бухгалтера программа неправильно насчитала часы, прибавив ночные часы к общему количеству часов отработанных за месяц. Из-за этой ошибки, например в апреле, мне по окладу было начислено 52 лишних часа. Однако стимулирующие за апрель были указаны за 204 часа которые я фактически отработала, а вот северные надбавки и повышающий коэффициент были начислены всего на 14 смен то есть приблизительно 167 часов. А срок удержания за март месяц к концу мая уже истёк. То есть меня вообще не должны были в мае удерживать за март, тем более без моего соглашения и без распоряжения директора.
, вопрос №4978525, Людмила, г. Оха

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как нам написать на отпуск по семейным обстоятельствам и какие справки нужно?
Здравствуйте. Мой муж находится на сво. Должен быть основной отпуск рапорт написан но очередь большая и будет не скоро. У меня закононной супруги предстоит операция у нас 5 ро детей. Операция на ногу после которой я не смогу сразу ходить. Как нам написать на отпуск по семейным обстоятельствам и какие справки нужно?
, вопрос №4976832, Людмила, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.10.2019