Что делать, если мой работодатель задерживает зарплату?

Здравствуйте. Согласно ст. 80 Трудового кодекса работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Из Вашего вопросы видно, что работодатель законно требует отработать 2 недели.

Если задерживают зарплату, то обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру.