Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законна ли смена рабочего графика руководителем?
Здравствуйте. Работаю в сменном графике 2/2, работодатель решил сменить график на 5/2 без предварительного предупреждения. Законно ли это?
Добрый день
Статья 103 ТК РФ.
Установление режима сменной работы
Для того чтобы установить в организации режим сменной работы, необходимо:
прописать распорядок сменного режима работы в правилах внутреннего трудового распорядка,
внести соответствующие изменения в коллективный договор,
издать приказ о введении в Вашей организации такого режима,
за два месяца до введения режима сменной работы подготовить уведомление работникам об изменении условий работы (ст. 74 ТК РФ),
заключить с работниками дополнительные соглашения к трудовому договору об изменении режима работы.
составить график сменности,
не позднее, чем за один месяц до введения в действие графика сменности, довести его до сведения работников (ст. 103 ТК РФ).
Так что, работодатель ущемил ваши права, сообщите ему об этом.
Удачи вам!