Какими должны быть действия в данной ситуации?
Районный суд удовлетворил мой о восстановлении на работе. Я явился на предприятие и потребовал немедленно допустить его к работе. Однако начальник отдела кадров заявил, что решение суда обжаловано в областной суд и, пока тот не рассмотрел дело, я не буду восстановлен на работе. Какими должны быть действия в данной ситуации?
, Тимофей, г. Ростов-на-Дону