Могу ли я уволиться без отработки, являясь многодетной матерью?

Здравствуйте, Наталья, к сожалению трудовым законодательством многодетной матери не предоставлено право увольнения по собственной инициативе без предупреждения за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). Однако, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. 

Кроме того, речь идет именно о предупреждении, а не о фактической отработке. Другими словами Вы просто можете написать заявление об увольнении и уйти на больничный, двухнедельный срок в данном случае прерываться не будет. Потом просто выходите из больничного и забираете трудовую книжку.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.