8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа через посредника со штрафными санкциями при работе напрямую

Добрый день!

Нахожусь в поисках работы. Посредник (как потом оказалось), предложил работу в другом городе.

Сразу заключил со мной договор, якобы для того, чтобы я смог пройти собеседование у прямого работодателя.

В договоре указана строчка, что если я буду работать без посредника у прямого работодателя и 6 мес. после расторжения договора, то мне грозит штраф в размере 40 000р.

Действителен ли данный договор, если я не приступал к работе?

Условия работы у прямого работодателя на порядок лучше. А посредник берет не хилый процент.

  • 09c7a222-58b5-4c9e-93b5-59628657d451
    .jpg
  • 5cb42ff6-1957-4908-b34a-650b5e8ff60f
    .jpg
, Александр, г. Ярославль
Екатерина Ивлиева
Екатерина Ивлиева
Юрист, г. Москва

Александр! Здравствуйте!

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Трудового кодекса РФ

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

На основании данной номы права никто не может быть ограничен в праве вступать в трудовые отношения. Любые положения договора, ограничивающие данное право, ничтожны. 

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Ярославль
Спасибо большое.

Александр! 

В дополнение могу сказать, что в договоре речь идет о договорах гражданско-правового характера,  а не о трудовых.

Вся описанная Вами схема указывает на то, что Вы, вероятнее всего, толкнулись с мошенником. 

Представленный Вами договор не имеет никакого отношения к прохождению собеседования и трудоустройству.  Если работодатель по итогам собеседования не возьмет Вас на работу (что вполне вероятно, поскольку он имеет на это право), деньги за оплату услуг посредника Вы  вернуть не сможете. 

Еслли Вас интересует работа у конкретного работодателя, Вы можете узнать, есть ли у него интересующая Вас вакансия, и если она есть, попытайтесь устроиться туда на работу, минуя всяких «посредников».    

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Заказал куртку посредника с китая 1 октября 2025 года за 11800, сегодня 10 февраля 2026 года куртки до сих пор нету
Заказал куртку посредника с китая 1 октября 2025 года за 11800, сегодня 10 февраля 2026 года куртки до сих пор нету, каждые две недели я слышу ответы по типу через 2 дня заберем груз с вашей курткой, а после в этом грузе ее не было. Попросил возрат средств и увидел ответ где было сказано о каком то исполнительном договоре с срок 105 рабочих дней которые еще не прошли. Как вернуть деньги за куртку
, вопрос №4853483, Вадим, г. Москва
ЖКХ
В нем нет подписи, печати, даты, перечень работ не совпадает с журналом заявок и стоимость работ, выполненных в МКД очень высокая
Здравствуйте. УК в феврале 2026 года предоставила Акт выполненных работ в МКД в 2024 году. В нем нет подписи, печати, даты, перечень работ не совпадает с журналом заявок и стоимость работ, выполненных в МКД очень высокая. В других УК города стоимость в 10-20 раз меньше. Как истребовать деньги у УК?
, вопрос №4852459, Наталья, г. Москва
Гражданское право
Подскажите пожалуйста, является ли оплаченный счёт доказательтвом того что работы выполнены?
Здравствуйте. С заказчиком ООО и подрядчиком ИП был составлен устный договор на выполнение строительных работ. Работы были выполнены, счёт был оплачен, акты о сдачи и приёмке не составлялись. Сейчас заказчик требует вернуть деньги, по причине не выполнения работ. Подскажите пожалуйста, является ли оплаченный счёт доказательтвом того что работы выполнены?
, вопрос №4851457, Георгий, г. Москва
Трудовое право
Например, при работе вахтой, о месте проживания, о выполняемой работе?
Здравствуйте. Несет ли работодатель какую либо ответственность за недостоверную информацию в объявлении о приёме на работу или информацию предоставленную кадровиками при созвоне? Например, при работе вахтой, о месте проживания, о выполняемой работе? Например проживание обещали в черте города, по факту за городом, говорили об одном виде работ, по факту другой вид работы.
, вопрос №4850803, Юра, г. Нурлат
Трудовое право
Устроился на работу с испытательным сроком автокрановщик, отработал дней и на работе произошёл такой случай
Устроился на работу с испытательным сроком автокрановщик, отработал дней и на работе произошёл такой случай, загружал машину жб блоками и у крана сломалась подпятник опоры и кран упал и повредил кабину на кране, начальник говорит что я виноват, как в этом разобраться, я же кран не сам уронил?
, вопрос №4850465, Александр, г. Владивосток
Дата обновления страницы 21.09.2019