Здравствуйте, я работаю администаром кассиром в кофейне, сперва работали в двоем, сейчас один, решил уволится и на меня вешают недостачу за тот период когда мы работали в двоем, что делать?
Здравствуйте.
Согласно ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Поэтому, прежде чем взыскать данный ущерб, проводится ряд мероприятий по установлению виновных и запрашиваются объяснительные. Затем издается приказ о взыскании недостачи с лица виновного в недостаче с в указанием размера, с которым ознакамливают работника под роспись.
Эта процедура сложная и не все могут ее правильно провести.
Вы вправе обжаловать действия работодателя в судебном порядке или через государственную инспекцию труда.
