8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с контракта

Здравствуйте, отслужил один один контракт, уволился по его окончанию, через полтора года устроился в пограничные органы. Место службы не устроило, решил уволиться, на момент написания этого текста прошел один месяц контракта. В кадрах мне говорят, что т.к. у меня новый контракт, то у меня нет испытательно срока и я не могу уволиться как не прошедший испытательный срок, а только по статье(по какой не говорят). Вопрос - правда ли это так? Спасибо.

15 сентября 2019, 07:45, Георгий, г. Южно-Сахалинск
Александр Подберезкин
Александр Подберезкин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

При заключении контракта о прохождении военной службы досрочное увольнение военнослужащего, как не выдержавшего испытание, является правом командования и не зависит от волеизъявления самого военнослужащего.

При этом о наличии возможности увольнения по этому основанию необходимо судить из текста самого контракта и замещаемой Вами должности.

При таких обстоятельствах представленная Вам сотрудниками отдела кадров пограничного органа информация не в полной мере соответствует действительности, но по существу никак не влияет на увольнение Вас с военной службы, как не выдержавшего испытание.

В любом случае для правильной оценки ситуации, выработки юридически-грамотной позиции в целях достижения цели рекомендую обратиться к юристу.

Помимо этого, если Вы уверены, что Ваше право нарушено, также возможно обратиться с соответствующим рапортом к вышестоящему командованию или с жалобой в органы военной прокуратуры.

Всего доброго!

15 сентября 2019, 09:11
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Военное право
Написал рапорт на увольнение контракт закончился не увольняют принуждают ходить на службу
Написал рапорт на увольнение контракт закончился не увольняют принуждают ходить на службу. Что делать?
24 февраля, 17:56, вопрос №2993867, Виталий, г. Москва
1 ответ
289 ₽
Вопрос решен
Военное право
Могу ли я изменить статью увольнения?
Здравствуйте(по настоящий момент нахожусь в списках части, плавсостава категория годности А), написал рапорт на увольнение по окончании контракта в 2018г, в декабре 2018 издан приказ о увольнении, контракт закончился в январе 2019, в августе 2019 делают операцию с присвоена категория годности Г, на данный момент прохожу ВВК, будет присвоена категория годности Б. Могу ли я изменить статью увольнения?
20 января 2020, 10:33, вопрос №2653057, Александр, г. Москва
2 ответа
Военное право
Законно ли заставляют продолжать служить после окончания контракта и подачи рапорта об увольнении?
Доьрое утро уввжаемые юристы, я прохожу вленную службу по контракту, написал в кстановденном поряжке рапорт об увольнении, контракт истек еще 1 марта, приказ оь исклбчении из списков части все еще не пришел, начальник заставляет служить, это законно?
17 марта 2018, 05:13, вопрос №1937481, Денис, г. Москва
1 ответ
Военное право
Увольнение. Контракт закончился, а приказа нет. Как мне быть?
Добрый день. Я военнослужащая по контракту, выслуга составляет 22 года. Контракт закончился 25 марта, а приказа об увольнении нет. Обязана ли я ходить на службу? Имеют ли право ставить меня в наряды? И еще интересует такой вопрос, со мной не проводилась беседа и листа беседы в личном деле,которое отправлено нет, это нарушение?
04 апреля 2016, 07:43, вопрос №1206796, Марина, г. Калуга
2 ответа
Трудовое право
Увольнение, контракт
Добрый день! Спасибо что даете людям возможность бесплатной консультации. У моей девушки сложилась очень не легкая ситуация. Она устроилась на работу, кассиром, на вокзале в кафе. Дело в том что условия труда оставляют желать лучшего, рабочий день продолжительностью в 16 часов, работает она с 8-23, 2 через 2. Скажите допустим ли по трудовому законодательству такой режим дня? Как такого обеденного перерыва у нее нет. Легкий перекус на 10 минут и дальше работать. В кафе полная анти санитария, кругом бегают тараканы, даже в тарелки лезут. Она хочет уволиться. Контракт сроком на год с 24.06.13 по 23.06.13. Скажите как ей лучше всего это сделать? По согласию сторон отпускать не хотят. Заранее огромное спасибо
08 октября 2013, 17:21, вопрос №247226, Сергей,
1 ответ
Дата обновления страницы 15.09.2019