Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Зарплата и расценки
Работаю на крупном предприятии и мне не дают расценки за выполненную работу. работа сдельная. как можно повлиять на них или проще искать другую работу?
, Андрей, г. Брянск
Никита Марченко
Добрый день!
В данной ситуации вы праве обратиться в суд с иском к работодателю о взыскании заработной платы. Госпошлина за рассмотрение такого искового заявления не подлежит уплате.
Другие варианты ваших действий — это обращение в государственную инспекцию труда, а также обращение в прокуратуру.
Екатерина Ивлиева
Андрей! Здравствуйте!
Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче положения об оплате труда в соответствии со ст. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Похожие вопросы
Здравствуйте, удержали деньги с зарплаты, и не направили их приставам, но долг уже погашен, что делать?
Здравствуйте, удержали деньги с зарплаты, и не направили их приставам, но долг уже погашен, что делать?
Имеют ли право судебные приставы забирать машину и выставлять ее на торги в счёт долга если уже снимают часть зарплаты в счёт долгов?
Имеют ли право судебные приставы забирать машину и выставлять ее на торги в счёт долга если уже снимают часть зарплаты в счёт долгов?
Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты
Добрый день, произошла крайне неприятная ситуация. Работала на неофициальной работе, уволили одним днем, без объяснения причин и без выплаты зарплаты. Договора на руках также нет. Что можно предпринять, чтобы работодатель понес свои обязательства и как сделать это правильно?
Подскажите пожалуйста как можно поступить, чтобы этого избежать?
Здравствуйте. У моей дочери был гражданский брак на протяжении 9 лет. В браке родились двое детей. Старший сын записан на мать, а младший на отца. Приобрели дом в рассрочку. С его зарплаты платили за дом, а на её зарплату и детское пособие жили. При подписании договора купли-продажи документов на дом,супруг оформил на себя. Кроме его в доме никто больше не прописан. Дети прописаны с матерью в другом месте и районе.
В данный момент супруги разошлись.
И бывший супруг хочет отобрать детей.
Подскажите пожалуйста как можно поступить, чтобы этого избежать?
Да и вообще запретить ему приближаться к детям. Потому что ему дети не нужны, а нужны только деньги
3 Нынешний опекун может помешать мне сменить попечителя и как-либо оклеветать потенциального опекуна?
Мой опекун, с которым я нахожусь уже почти 5 лет, не справляется со своими обязанностями. Или, по крайней мере, я так считаю.
Одежда покупается крайне редко - 1 раз в 3-4 месяца (иногда даже реже), в холодильнике иногда не бывает еды, в 2022 году еды могла подолгу отсутствовать. Сам опекун оставлял нас одних от одного дня до недели, оставляя с недееспособной бабушкой.
Позже, когда я поняла, что карманных денег не будет - неофициально устроилась на работу, где получала маленькую зарплату. Время от времени помогала опекуну, когда не хватало денег на еду или ему самому нужно было. Из-за чего сейчас мне стали говорить, что одежду, какие-то бытовые предметы и еду могу покупать я сама. Однако я не согласна с этим, т.к считаю, что это обязанность опекуна. Но даже так: последние вещи я покупала себе одна. Зимнюю и осеннюю обувь, футболки, штаны и т.п - покупала я.
Сейчас меня интересует заявление о смене попечителя, однако есть ряд вопросов:
1) Могу ли я сделать это, не согласовав с нынешним опекуном?
2) Могу ли я сменить попечителя, когда мне 16 полных лет, а моему предполагаемому опекуну - 25 лет? При этом, предполагаемый опекун имеет хорошую зарплату, квартиру и дееспособность.
3) Нынешний опекун может помешать мне сменить попечителя и как-либо оклеветать потенциального опекуна?
Если по факту изучения данного Положения Вы обнаружите, что работодатель выплачивает Вам заработную плату не в полном размере, Вы имеете право обратиться в суд.