8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как правильно снять свои полномочия в данной организации?

По глупости и в погоне за улучшением своего благосостояния оформила на себя фирму: являюсь единственным учредителем и генеральным директором. Что и как происходит с этой фирмой - толком не знаю. Сейчас идут какие-то подачи заявлений в суд со стороны контрагентов на основании задолженности перед ними. Как это может повлиять на меня, как директора и учредителя в одном лице? Как я могу правильно свернуть свои полномочия в данной организации?

, Дарья, г. Казань
Понкратьев Антон
Понкратьев Антон
Юрист, г. Новосибирск

Добрый день! В вашем случае, может возникнуть субсидиарная ответственность, если кредиторы инициируют в дальнейшем процедуру банкротства. Субсидиарная ответственность возможна только в процессе банкротства и если будет доказано, что вы своими действиями привели компанию к банкротству. Ввиду того, что организацией вы не руководите и являетесь фиктивным руководителем, то такой исход мало очевиден. Как правило, все заканчивается только судами. Может быть компания использовалась для заключения договоров, без цели исполнить сделку, при этом от лица организации выступали другие лица, а не директор. 

Для того, вы не являлись директором в указанной организации можно: 

1. ликвидировать компанию, но при наличии задолженности и отсутствия вашего контроля это не видится возможным

2. подать форму 34001 о недействительности в отношении вас как директора и учредителя. Есть риск что в дальнейшем вам не смогут зарегистрировать организацию в течении 3 лет так как будет внесена запись о недостоверности. 

3. прийти в ФНС и дать показания, под протокол, что руководителем и учредителем не являетесь. Но тогда вам зададут вопрос кто предложил работать и на каких условиях. 

0
0
0
0
Максим Петербургский
Максим Петербургский
Юрист, г. Москва

Дарья, здравствуйте! посмотрите прикрепленный файл

·         Руководство предприятия передает все полномочия по управлению фирмой арбитражному управляющему, который принимает на себя ответственность по продаже имущества должника и произведению расчетов с кредиторами;
·         Теряют силу начисленные неустойки, проценты и штрафы за неисполнение денежных обязательств;
·         Наступает срок исполнения обязательств по долгам, включая обязательную их составляющую;
·         Сведения о финансовом статусе банкрота становятся достоянием общественности;
·         Выполнение требований по исполнительным листам полностью останавливается;
·         Все ранее наложенные аресты на имущество банкрота снимаются и не допускаются новые;
·         Арбитражный управляющий получает право на исполнение всех обязательств должника:
·         Компания – банкрот вычеркивается из ЕГРЮЛ, все ее долги считаются погашенными.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
В итоге он мне должен 550 тысяч рублей, дал расписку но не уверен что выполнит свои обязательства
Ситуация такая: человек меня накрутил на одну тему, я панимаю что сам виноват но уже поздно панимать. В итоге он мне должен 550 тысяч рублей, дал расписку но не уверен что выполнит свои обязательства. Поэтому прошу вас как мне правильно поступить
, вопрос №4109433, Рафаэль, г. Москва
Трудовое право
Или же я заблуждаюсь в своих суждениях?
Здравствуйте! Сужусь с бывшим работодателем из-за понуждения к увольнению, через финансовые рычаги заставили подписать приказ и заранее подготовленное заявление об увольнении, и уволили одним днем. Хронология следующая: Сначала подавал обращение в ГИТ. Далее в течение 3 мес подал исковое заявление в суд. В ответе инспектора ГИТ , инспектор указал, что индивидуальные споры решает суд, потому обращал внимание на второй абзац 392 ст. ГКРФ, и ориентировался по 3-х месячному сроку обращения в суд. При очном общении с 3-мя разными инспекторами меня все разы заверяли, что сроки ИД с моей стороны не нарушены. Ответчик заявляет о нарушении сроков с моей стороны, ссылаясь на первый абзац ст. 392 ГКРФ, и отмечает, что срок обращения с момента получения ответа ГИТ - 1 месяц. Вопрос 1. Подскажите, пожалуйста, исходя из опыта, и , учитывая все выше сказанное, есть ли у меня шансы на положительное решение в мою сторону. Вопрос 2. Приказ о моем увольнении инициирован не генеральным директором организации, и, что самое важное!(на мой взгляд) подписан тоже не им. Он не в курсе деталей увольнения. Доверенности на право подписи у человека, который подписывал приказ нет и никогда не было,это обычный рядовой сотрудник. В должностную инструкцию также данн Ходатайство об почерковедческой экспертизе отклонено судьей. Должен ли был судья взять во внимание данный факт, ведь срок ИД по фальсификации подписи - 3 года. Или же я заблуждаюсь в своих суждениях? Могу ли я в случае отказа суда восстановить сроки обращения , подать повторно иск по нарушению в рамках подписания документа (фальсификация подписи)? Хотелось бы получить развернутый ответ. Заранее благодарю и хорошего дня Вам!
, вопрос №4108872, Александр, г. Новодвинск
Дата обновления страницы 10.09.2019