Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько отзывов на одно уведомление об увольнении может вручать организация?
Сколько отзывов на одно уведомление об увольнении может вручать организация и в течении какого срока
, Наталья Кольдецова,
Юрий Грибов
Здравствуйте, Наталья! Не очень понятно, а каком «отзыве» на уведомление об увольнении, которое должна «вручать» организация, вы ведёте речь? Если работник увольняется по собственному желанию в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ, он подает неуведомление, а заявление, никаких отзыввов со сторода работодателя ТК не предусматривает.
Если же речь идет об увольнении работника в связи сокращением в соответствии со ст.180 ТК РФ, то уведомление об уввольнении вручает работнику именно работодатель и также никаких отзывов не предусмотрено
Похожие вопросы
Сколько еще ждать загранпаспорт?
Добрый день, подала заявление на загранпаспорт через госуслуги 30.10.2025. Заявление было принято 01.11.2025 на рассмотрение. Пригласили на подачу документов только 20.01.2026, ближайшая запись к ним была только на 17.02.2026, тогда и подала документы в отделение, сказали придет уведомление о готовности паспорта по номеру телефона. Прошла уже неделя, уведомления нет, а в совокупности прошло уже более 3-х месяцев, тк подавала заявление не по месту регистрации. Сколько еще ждать загранпаспорт?
Мне что-то должны выплатить, плюс не хотят о проявлять уведомления в сф для оплаты больничного
Здравствуйте написала на увольнение, до этого болела, сказали придти 27 утнас 25 зп.... Мне что-то должны выплатить, плюс не хотят о проявлять уведомления в сф для оплаты больничного
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении, (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье
Бывший руководитель не принял мое заявление об увольнении , (я еще была на испытательном сроке) наорал сказал либо отрабатывать 2 недели либо увольнение по статье . Я отработала 3 дня, далее заболела ушла на больничный почти на 2 недели, когда больничный закончился и я об этом сказала руководителю , то он как не в чем не бывало поставил меня в график, хотя не в одном из графиков меня не было. Я уехала в другой город меня уволили по статье. Никакого запроса о прогулах мне не предоставили первый прогул был указан начальником в мой законный выходной , роспись в этих прогулах задним числом подписались его подельники уборщица и менеджер, которые находятся с начальником в сговоре
Сколько точно он должен сказать не могу, потому что я не знаю его точных оходов
Здравствуйте. У меня вопрос. Мы с мужем мы развелись 23 году. 2023 по 25 у меня исполнительный лист а выплате 1/3 от дохода в качестве алиментов. С 2025 года у меня второй исполнительный лист, где он выплачивает мне фиксированную сумму. По первому исполнительному листу Он точно не платил мне Одну треть это видно будет в его белых доходах. Сколько точно он должен сказать не могу, потому что я не знаю его точных оходов. Но то что он выплачивал меньше одной трети - это точно. По второму исполнительному листу с сентября 2025 г он мне был Должен 30.000, не доплатил мне в качестве алиментов. 20 февраля я написала об этом в службу приставов и также написала письме о том, что он мне должен, и что я хочу арестовать часть квартиры которая у него в собственности у нас выделены доли. И задала вопрос Что мне делать. Двадцать второго числа он мне выплатил 30.000 уже пообщавшись приставами. Но я хочу арестовать его имущество, потому что я ещё не делила общее с ним имущество, но собираюсь. Я не хочу чтобы он свою часть подарил кому-то, например, своей маме. Потому что мы бывший муж сильно готовился уходить из семьи и по сути обокрал меня. Могу ли я сейчас, в четверг я еду к приставу, и хочу, чтобы у меня приняли всё-таки заявление об аресте. По ситуации на двадцатое число либо по ситуации по первому исполнителю как мне лучше поступить?
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?
Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?