8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
700 ₽
Вопрос решен

Расторжение договора об обучении. Защита организации

У нас есть образовательный курс по йоге. Он длится год. Обучение на нем не самое легкое, и часть людей за год в итоге ленится и отваливается.

Мы нанимаем ради них команду из 4х преподавателей, платим аренду студии, большие расходы. Группы при этом небольшие, и риск есть в том, что в какой-то момент мы остаемся вынуждены читать всем этим доростоящим для студии составом лекции для 5-6 человек вместо 15, остальные разрывают контракт.

В итоге курс для нас становится убытком.Мы спрашиваем каждый раз, точно ли эти люди готовы дойти до конца, но таких случаев все равно множество.

Они пользуются своим правом и разрывают контракт.

Как можно защитить студию?

Показать полностью
, Ксения, г. Самара

Здравствуйте

Они пользуются своим правом и разрывают контракт.

Как можно защитить студию?

Ксения

Никак.

Это право дано потребителю по ст 32 закона о защите прав потребителей.

По ст. 16 этого же закона- ограничивать как либо потребителя в правах -нельзя.

Подобные условия считаются недействительными, а в случае жалобы в роспотребнадзор- еще и штраф за такие условия получите. 

Единственное, что вы можете получить- это расходы по конкретному потребителю- и то- если сможете письменно их доказать по каждому потребителю (это указано в ст 32 зпп так же).

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый вечер, Ксения,

ГК РФ Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг

1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

При использовании своего права на отказ клиентами у вас возникает права на компенсацию фактически понесенных вами расходов.

Обезопаситься вы можете только в части фактически понесенных вами расходов. 

Соответствующие нормы также установлены в Законе о защите прав потребителей.

Расходы, фактически понесенные исполнителем по договору возмездного оказания услуг, подлежат оплате потребителем, если они:
— понесены в связи с исполнением обязательств именно по договору с потребителем, а не по другим обязательствам;
— возникли до момента заявления потребителем отказа от исполнения договора;
— подтверждены документально (платежными документами, накладными, квитанциями,  и т. д.).

С уважением, Степанов Алексей

0
0
0
0

Здравствуйте, Ксения.

По сути никак.

Потребитель имеет право в любой момент оказаться от договора, возместив Вам только фактически понесённые расходы.

При этом, такие расходы нужно будет доказать документально.

В соответствии со ст. 32 Закона «О защите прав потребителей» потребитель вправе отказаться от исполнения договора об оказании услуг в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.

Такие расходы должны отвечать следующим признакам:

— понесены в связи с исполнением обязательств именно по договору с потребителем, а не по другим обязательствам;
— возникли до момента заявления потребителем отказа от исполнения договора;
— подтверждены документально (например, платежными документами, накладными, квитанциями… и пр.).

Какие фактические расходы исполнителя оплачиваются потребителем при отказе от договора возмездного оказания услуг? // Азбука права: электрон. журн. 2019.

0
0
0
0

Если же установите в договоре какое-то условие, запрещающее отказ, либо штраф за отказ от договора, то такое условие является ничтожным.

Как указал Верховный суд РФ в «Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)»

6. Условие договора возмездного оказания услуг, заключенного с потребителем, устанавливающее санкцию за отказ заказчика от услуг исполнителя, ничтожно.
0
0
0
0

Здравствуйте, Ксения!

Только тем, что будете предъявлять Клиентам, расторгающим договоры, в одностороннем порядке, подтверждение, своих, фактически понесенных расходов.

Мы нанимаем ради них команду из 4х преподавателей, платим аренду студии, большие расходы.

Ксения

Например,

1) Зарплата каждого из 4х преподавателей (желательно, конечно, «белую» показывать), исходя из стоимости одного занятия, умножить на количество занятий в курсе и разделить на количество учащихся в группе. После этого, математически высчитать, стоимость одного занятия, проведенного одним педагогом, для одного слушателя. Это будут  Ваши расходы, по преподаванию.

2) Аренду помещения, так же, вычислить, по отношению к посещению зала одним обучающимся, за один сеанс (одно занятие).

3) Аналогично рассчитать расходы на одного обучающегося по приобретенному (арендованному) инвентарю, учебным пособиям и т.д.

3) В договоре с Клиентом прописать отдельным пунктом расходы Исполнителя, на 1 обучающегося, с учетом оплаты: п.1) — п.3), чтобы Клиент знал о стоимости затрат Исполнителя в части и понимал сколько и за что с него удержат, при расторжении им договора об оказании услуг, в одностороннем порядке.

К сожалению, в этом вопросе, Закон — на стороне потребителя, а не Исполнителя. А, если потребитель вызовет Вас в суд, то придется доказывать, фактически понесенные расходы, документально. Поэтому, все, вышеуказанные расчеты, лучше произвести заранее и отразить их в договоре с Клиентом.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Действительно ли заявление о расторжении договора и пункты о посещаемости?
Пункт 5.10 в договоре, будет ли считаться действительным в случае отсутствия на занятиях по причине расторжения договора? Будут ли считаться нарушением последующие пункты в разделе 3 приложении №2 в связи с расторжением договора Я подписала заявление о расторжении договора, сказали что нужно подождать 10 календарных дней, за эти дни будут готовить документы со слов человека который там работает как куратор/преподаватель. Будет ли заявление о расторжении Договора действительным в плане Юридических сил.
, вопрос №4970209, Альвина, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если перезаключить договор на ординатуру: (а) можно ли потом его расторгнуть?
Тема: Консультация по расторжению договора целевого обучения (Лечебное дело, выпуск 2026) Суть: Хочу расторгнуть договор о целевом обучении и узнать судьбу отработки перед поступлением в ординатуру. Обстоятельства: 1. Договор: Трехсторонний (Минздрав области - Я - Университет). Заключен в 2020 году при поступлении на специалитет (Лечебное дело). Оригинал прилагаю. 2. Выплаты: Получала нерегулярно. В выписке банка есть поступления от «МИНЗДРАВ»: 31.07.24 (2 500 руб.), 21.03.25, 15.07.25, 26.02.26 (по 10 000 руб.). За период 2020–2024 гг. выплат в выписке нет… 3. Завершаю обучение в вузе в этом году. Вопросы: 1. Можно ли расторгнуть договор сейчас (есть ли законные лазейки)? 2. В целом, могу ли поступать в ординатуру на бюджет? Что будет с обязательной отработкой за обучение на специалитете? 3. Если перезаключить договор на ординатуру: (а) можно ли потом его расторгнуть? (б) теоретически, если отработаю 3 года из 5, можно ли выплатить штраф пропорционально оставшейся не отработки (2года)? 4. подскажите, куда обратить и к юристу по каким делам для очной консультации и ведения дела (г. Кемерово) Чего хочу добиться: Максимально легально уйти от целевого с минимальными потерями (денег и времени)
, вопрос №4969689, Лидия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Водоканал настаивает, что он гарантированный поставщик, без предъявления договора с другой организацией
При автомойке сброс в выгребную яму, водопотребление скважина, вывоз осуществляется через третьих лиц по объявлению разовое, без договора,куда они вывозят не знаю,при таких обстоятельствах может ли водоканал требовать недоимку за негативное воздействие на их систему водоотведения? Водоканал настаивает ,что он гарантированный поставщик, без предъявления договора с другой организацией, сброс может быть по их видение и по практике судов только в их систему,можно ответ с ссылкой на норму права
, вопрос №4969553, Екатерина, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сохраняются ли годовые премии при увольнении и повторном приеме на работу?
Добрый день. Проработала 2,5 года, устраивалась на время декрета. Основной работник вышел, подписала заявление об расторжении договора, сказали что будет техническое увольнение. Принимают на работу , спуст 2 недели. Сохранятся ли годовые премии
, вопрос №4968631, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ученик автошколы попался во внеурочное время пьяным инспекторам гибдд, нужно ли его отчислять и на основании чего, и если да как составить заявление на расторжение договора
ученик автошколы попался во внеурочное время пьяным инспекторам гибдд, нужно ли его отчислять и на основании чего, и если да как составить заявление на расторжение договора.
, вопрос №4963884, Алексей, г. Владимир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.09.2019