Вопрос по трудоустройсту
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Я работала на декретном месте завучем в школе и учителем, через год сама ушла в декрет. На место завуча поставили человека временно исполняющего обязанности. Основной работник после своего декретного отпуска уволился, я сейчас еще год буду в декретном отпуске. Может ли работник временно исполняющий обязанности завуча остаться на этой должности временно до моего выхода из декретного отпуска или директор обязан устроить его на постоянное место? Просто администрации школы хочется сохранить место завуча для меня. Как поступить на этот учебный год с третьем сотрудником? Может ли на проработать временно этот учебный год до моего выхода из декретного отпуска? Заранее спасибо за ответ!
Да может, но предварительно Вам необходимо подать работодателю согласие на заключение с Вами дополнительного соглашения к трудовому договору, внести в него изменения относительно того, что Вы приняты на должность завуча постоянно, на основании данного оформления работодатель выносит приказ с которым Вас ознакомить персонально под роспись.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Соответственно Вы будете уже являться основным работником по этой должности, а работник временно принятый на эту должность, будет уволен в силу закона, после Вашего выхода на работу.
ТК РФ Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Также во вложении к ответу, типовая форма допсоглашения рекомендованная Рострудом РФ для оформления правоотношений.